- La gerencia es muy importante dentro de las organizaciones actuales ya que son los gerentes encargados de guiar al equipo de trabajo a la consecución de las metas empresariales y apoyar al equipo de trabajo.
- Hasta hace poco, las tareas del gerente de Recursos Humanos de una organización estaban localizadas en cuestiones operativas clásicas como la liquidación de sueldos, la selección de personal y la capacitación de los colaboradores, entre otras.
- Con el constante cambio de los modelos de negocios y la orientación cada vez más acentuada de todas las áreas a contribuir en el incremento de ventas de la empresa, las gerencias de RR.HH. se acoplaron a esa situación y dieron una respuesta en ese sentido. El rol del gerente de Recursos Humanos sufrió algunos cambios, que desde mi punto de vista han sido muy positivos.
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| Importancia de la gerencia en las empresas. |
